Formation E-Learning
Management & Leadership - Niveau 1

Comment passer de bon Manager à super Leader dans son Spa ou Centre Beauté Bien-Être ? 


Dans cette Formation 100% E-Learning, accédez aux contenus de formation Management & Leadership - Niveau 1 pour les Managers Spa, Beauté, Bien-Être.


Nous abordons ici les notions fondamentales pour construire et développer votre équipe de rêve dans votre Spa ou Centre Beauté Bien-Être.

Aujourd'hui, être Bon Manager ne suffit plus. Désormais, il est indispensable de devenir le Leader de son équipe.

Pour cela, vous allez pouvoir suivre les 6 objectifs de formation au sein de ce module Management & Leadership ainsi que ses BONUS.


Grâce à ce module, vous allez pouvoir développer vos compétences en Management et passer au Leadership afin d'engager votre équipe autour de votre vision.  Il comprend : 

  • Les cours en Vidéo - Durée totale : plus de 8 heures
  • Les procédures à télécharger pour mettre en application dans votre centre 
  • Les supports de mise en application
  • Une plateforme de Commentaires où nous répondrons à vos questions

Plus de 8 heures de vidéos de formation et les supports de mise en application,
pour passer de bon manager à super leader dans votre Spa ou Centre Beauté Bien-Être.

MODULE 1 - INTRODUCTION

Objectif : définir les différentes étapes du leadership d'équipe 

  • Présentation de la formation
  • Présentation des formatrices
  • Introduction : Les 7 étapes du Leadership d'équipe
Durée de la vidéo : 15 min

MODULE 2 - LE RECRUTEMENT

Objectif : créer votre Plan de Recrutement signature

  • Recrutement : Stop la panique : comprendre et analyser les difficultés liées au recrutement
  • Créer votre procédure de recrutement signature pour attirer les perles rares
  • Incarner son rôle de leader dès le recrutement
  • Travail individuel sur les trames à télécharger : Créer sa Procédure de Recrutement et Mettre à jour les descriptifs de postes
Durée de la vidéo : 1H + 4h de travail individuel 

MODULE 3 - INTEGRER LES NOUVELLES RECRUES

Objectif : définir sa procédure d'intégration

  • Préparer et réussir l'intégration des nouvelles recrues
  • Exemple d'une journée idéale
  • Etudes de cas : 6 scénarios de terrain lors de la 1ère journée
  • Travail individuel sur la trame à télécharger : Créer sa Procédure d'intégration
Durée de la vidéo : 25 MIN + 2h de travail individuel 

MODULE 4 - LA MOTIVATION

Objectif : mettre en place un plan de motivation annuel performant

  • Construire son plan de motivation à l'année pour chacun des membres de son équipe
  • Construire un plan de développement individuel
  • Entretenir sa motivation individuelle, en tant que manager
Durée de la vidéo : 35 MIN + 1h de travail individuel 

MODULE 5 - LA GESTION DES DIFFICULTES

Objectif : identifier toutes les difficultés liées à la gestion de l'équipe et mettre en places les mesures adaptées

  • Gérer les difficultés liées au management d'équipe
  • Aborder les émotions lors des situations "difficiles"
  • Gérer les absences, retard et départs
  • Gérer les conflits et les différentes personnalités
  • Mener les entretiens de recadrage et sanctions disciplinaires
Durée de la vidéo : 2H

MODULE 6 - LE MANAGEMENT PAR LES OBJECTIFS

Objectif : définir des objectifs à partir des indicateurs clés de performances 

  • Analyser les indicateurs clés de performances d'équipe
  • pour fixer les objectifs et suivre les progressions
  • Communiquer efficacement les objectifs à son équipe
  • Adapter les objectifs à chacun des membres de son équipe
  • Guider votre équipe pour atteindre leurs objectifs
Durée de la vidéo : 30 MIN + 30 MIN DE TRAVAIL INDIVIDUEL

MODULE 7 - LE LEADERSHIP

Objectif : définir les styles de leadership et identifier son style de management

  • Se positionner face au Leadership : L'Arbre à Personnages
  • Introduction au leadership
  • Les différents styles de leadership
  • TEST : "Quel Leader êtes-vous ?"
Durée de la vidéo : 1H30 + 30 MIN DE TRAVAIL INDIVIDUEL

MODULE 8 - BONUS

Objectif : développer ses compétences de leader avec le management des nouvelles générations
& développer les compétences individuelles de son équipe

  • Le management des nouvelles générations
  • Augmenter les performances de son équipe grâce au leadership
Durée de la vidéo : 2H

Merci pour cette formation intense et si enrichissante qui me permettra dès demain
d'avoir les outils nécessaires pour faire monter en compétences les membres de mon équipe
et pousser mon entreprise vers le haut 


Alexandre Huffenus

Emanuelle,
Gérante BEAUTE ADDICT 
Herblay (95)

Accessibilité : Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes en situation de mobilité réduite ou de handicap, merci de nous le préciser lors de notre échange téléphonique (étape 2 de vos démarches d’inscription) ou bien par email à valene@expertisespabienetre.fr lors de votre demande d’information complémentaire. Nous nous assurons ensuite de l’accessibilité adéquate pour le bon suivi de cette formation. En bas de cette page, vous pourrez accèder au Registre Public d'Accessibilité.

COMMENT RESERVER VOTRE PLACE

RESERVEZ SANS FAIRE DE DEMANDE DE PRISE EN CHARGE 
Réglez la formation en sélectionnant le moyen de paiement ci-dessous dans le bon de commande : règlement en 1 fois sans frais ou en 2 fois avec 4€ de frais (une facture acquittée vous sera automatiquement transmise à chaque règlement). 

 

RESERVEZ AVEC UNE DEMANDE DE PRISE EN CHARGE

La formation est elligible à une demande de prise en charge par le FAFCEA, votre OPCO ou le Pôle Emploi. Cependant, il n'y a pas de subrogation pour cette formation. Voici donc les étapes pour vous inscrire PUIS demander une prise en charge par votre organisme financeur : 


Option 1 : Vous souhaitez faire la formation même sans accord de prise en charge ou avec un accord partiel alloué par le FAFCEA, OPCO ou Pôle Emploi 
1 . Réglez la formation pour réserver votre place en selectionnant le moyen de paiement ci-desssous dans le bon de commande : règlement en 1 ou 2X (une facture acquittée vous sera automatiquement transmise à chaque règlement).
2. Téléchargez, complétez et retournez le dossier d'inscription au FAFCEA ou à votre OPCO ou au Pôle Emploi lors de votre demande de prise en charge (dossier téléchargeable ci-après). 

 

Option 2 : Vous souhaitez attendre la réponse du FAFCEA, OPCO ou Pôle Emploi avant de réserver définitivement votre place 
1. Téléchargez le dossier d'inscription, le compléter et nous le retourner par courrier accompagné du chèque de caution (à l'ordre d'Expertise Spa Bien-Être) : Expertise Spa Bien-Être 100 H Cours Lafayette 69003 LYON. Sélectionnez dans le bon de commande ci-dessous le règlement par chèque.
2. Envoyez un exemplaire complet de ce même dossier à votre demande de prise en charge FAFCEA, OPCO ou Pôle Emploi. 
3. Confimez ou annulez votre réservation une fois que vous aurez eu la réponse du FAFCEA, OPCO ou Pôle Emploi (veuillez vous reporter aux conditions générales de ventes pour respecter les délais d'annulation) et procédez au règlement du solde restant de la formation en nous adressant un second chèque ou par virement bancaire

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Guide de Prise en Charge des Formations par un Organisme Financeur

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Dossier d'Inscription Formation MANAGEMENT & LEADERSHIP NIVEAU 1

Résumé de la commande

Formation en Ligne Management & Leadership - Niveau 1

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672 €

Total HT 560 €
TVA (20%) 112 €
Total 672 €

Coordonnées

 

Merci de nous faire sortir de notre zone de confort et de nous permettre de prendre du recul sur notre business. Cela permet une plus grande clareté : le brouillard devant nos yeux s'efface et nous permet de prendre de meilleures décisions encore


Ophélie,
Gérante & Fondatrice BIOTY AT HOME

Brunoy (91)

 

Merci pour cette formation intensive, utilie et enrichissante. Une remise en question très positive grâce à vous. Je suis maintenant reboostée et et confortée dans mon envie d'avancer et de devenir le laeder pour mon équipe.


Emilie, 
Spa Manager SPA BULLE D'EVASION

Villiers-Bocage (89)